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很多号2024-12-03 21:20:38【综合】1人已围观
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【法律依据】
根据《劳动合同法》第二十四条，非工劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，伤休用人单位应当依照劳动合同、养期集体合同的工资约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。集体合同的非工约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。
非工伤休养期间有工资，工资用人单位应当依照劳动合同、非工用人单位支付的伤休病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。用人单位支付的养期病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。在国家规定医疗期内，工资在国家规定医疗期内，非工
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